2025 청년일자리 도약 장려금 총정리 (미취업 청년 취업장려금)

청년일자리 도약 장려금 - 커버이미지

 

2025년, 청년들의 취업 기회 확대와 기업의 인력난 해소를 위해 청년일자리 도약 장려금 제도가 시행됩니다. 이 제도는 청년과 기업 모두에게 혜택을 제공하여 상생을 도모하는 정책입니다. 아래에서 청년일자리 도약 장려금의 세부 내용과 신청 방법을 알아보겠습니다.

1. 청년일자리 도약 장려금이란?

청년일자리 도약 장려금은 중소·중견기업이 청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간 고용을 유지할 경우, 정부에서 기업과 청년 모두에게 재정적 지원을 제공하는 제도입니다. 이를 통해 청년들의 안정적인 취업을 촉진하고, 기업의 인건비 부담을 완화하여 청년 고용 활성화를 목표로 합니다.

청년일자리 도약 장려금 1

 

2. 지원 유형 및 내용

2025년 청년일자리 도약 장려금은 두 가지 유형으로 운영됩니다:

유형 Ⅰ: 취업애로청년 채용 지원

• 대상 기업: 5인 이상 우선지원대상기업
• 대상 청년: 만 15세~34세의 취업애로청년 (예: 4개월 이상 실업 상태, 고졸 이하 학력 등)
• 지원 내용: 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지 시, 1인당 월 최대 60만 원씩 1년간 최대 720만 원 지원

유형 Ⅱ: 빈일자리 업종 청년 채용 및 근속 지원

• 대상 기업: 제조업 등 빈일자리 업종의 5인 이상 우선지원대상기업
• 대상 청년: 만 15세~34세의 청년
• 지원 내용:
  • 기업 지원: 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지 시, 1인당 월 최대 60만 원씩 1년간 최대 720만 원 지원
  • 청년 지원: 동일 기업에서 18개월 및 24개월 근속 시 각각 240만 원씩 최대 480만 원 지원

청년일자리 도약 장려금 - 출처 : 정부24

3. 신청 방법 및 절차

참여를 원하는 기업은 2025년 1월 23일부터 고용노동부의 공식 사이트인 '고용24'를 통해 신청할 수 있습니다. 신청 절차는 다음과 같습니다:

1. 고용24 누리집에서 사업 참여 신청
2. 승인 후 청년 채용
3. 6개월 이상 고용 유지 후 지원금 신청

4. 유의사항

• 지원 대상 청년은 고용보험 가입 이력이 제한적이어야 합니다.
• 기업은 최소 5인 이상의 우선지원대상기업이어야 하며, 일부 특례가 적용되는 경우도 있습니다.
• 지원금 신청 전 사업 참여 신청이 선행되어야 합니다.

청년일자리 도약 장려금 2

5. 결론

청년일자리 도약 장려금은 청년들의 취업 기회를 확대하고, 기업의 인력난을 해소하는 데 큰 도움이 되는 제도입니다. 청년과 기업 모두에게 혜택을 제공하므로, 해당 조건에 부합하는 분들은 적극적으로 참여하여 혜택을 누리시기 바랍니다.

6. FAQ

Q1. 청년일자리 도약 장려금은 어떤 기업이 신청할 수 있나요?

A1. 5인 이상 우선지원대상기업으로, 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지한 기업이 신청할 수 있습니다.

Q2. 취업애로청년의 기준은 무엇인가요?

A2. 연속하여 4개월 이상 실업 상태이거나, 고졸 이하 학력 등 취업에 어려움을 겪는 청년을 의미합니다.

Q3. 지원금 신청 절차는 어떻게 되나요?

A3. 고용24 누리집에서 사업 참여 신청 후, 청년을 채용하고 6개월 이상 고용을 유지한 뒤 지원금을 신청하면 됩니다.

Q4. 청년에게도 지원금이 제공되나요?

A4. 네, 유형 Ⅱ의 경우 청년이 동일 기업에서 18개월 및 24개월 근속 시 각각 240만 원씩 최대 480만 원의 지원금을 받을 수 있습니다.

Q5. 지원금 신청 시 유의해야 할 점은 무엇인가요?

A5. 지원 대상 청년의 고용보험 가입 이력과 기업의 규모 등을 사전에 확인하고, 사업 참여 신청을 먼저 완료해야 합니다.

 

 

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